Семья

Влияние возраста.

Фото: img.freepik.com

Людям старшего поколения сегодня интересны активный образ жизни, развитие, общение и познание нового.

«Работать не для старших, а вместе с ними»

Татьяна Акимова — исполнительный директор благотворительного фонда «Хорошие истории», руководитель Альянса некоммерческих организаций «Серебряный возраст» и коалиции «Забота рядом».

В общении с людьми пожилого возраста важен принцип сотрудничества: делать не для них, а вместе с ними. Часто старших выделяют в отдельную категорию заботы, предлагая помощь и организацию. Но это настоящая сегрегация по возрасту. Люди пожилого возраста очень разные, со своими потребностями и потенциалом, а не только «благополучателями». Да, им нужна помощь в решении проблем со здоровьем, юридических и бытовых вопросов, но также нужно давать возможность оставаться активными членами общества, заниматься любимым делом, реализовывать мечты, быть нужными. Наша задача — поддерживать людей с большим профессиональным опытом, способных объединять других, мотивировать волонтерскую деятельность и налаживать связи между поколениями, создавая площадки для совместной работы.

Как изменить отношение пожилых людей к возрасту?

«Серебряный» возраст – время переменам, где нужно формировать новые модели поведения, учитывая сдвиг ценностей и целей, а также новое видение себя. Важно сохранять образ жизни, который приносит радость, и крепкие связи с окружающим миром.

  1. Понимать, что с ними происходит. Нам кажется, мы лучше знаем, что нужно родителям: вышел на пенсию — занимайся внуками и огородом. Но, живя на расстоянии, не замечаем, как начинается у них губительное чувство одиночества. Как отсутствие перспективы заставляет их не проживать, а доживать свою жизнь.
  2. Быть вместе. Самое ценное — это возможность подарить время близким, провести его качественно, позитивно, тепло. Вспомнить детство. Разрушить их самоограничения: «это уже не для меня», подарить впечатления, заняться чем-то новым — например, отправиться вместе в парк со скандинавскими палками.
  3. Избегать сравнений. С примерами людей, которые в семьдесят лет садятся на шпагат или покоряют Гималаи, лучше не перегружать рассказ. Однако демонстрировать возможности важно и необходимо.

  4. Расширять границы. Поиск возможности расширить круг общения людей пожилого возраста важен. Например, обсудить с учителями возможность выступления дедушки или бабушки на классном часе. Обратить внимание на центры долголетия, социального обслуживания, библиотеки и клубы в вашем районе для информации о программах «Активного долголетия», которые охвачены более чем 3,5 миллиона человек за последний год. Творческие студии, курсы и секции доступны пожилым людям, им лишь нужна информация об этом.

  5. Делиться опытом. В областях, требующих опыта и квалификации, пожилые люди часто занимают позиции наставников и ценных сотрудников.

За прошедший год проекты «Активного долголетия» коснулись 3,5 миллионов человек. Творческие студии, курсы и секции теперь доступны пожилым людям, но им нужна помощь, чтобы об этом узнать.

«Оставаться рядом»

Юлия Мальцева, специалист федеральной программы АВЦ «Молоды Душой», руководитель АНО САП «Серебряный возраст».

Видя возраст в паспорте, люди сами себе ставят невидимые границы. Друзья жалуются на трудности при поиске бухгалтеров или юристов и предлагаю им рассмотреть кандидатов старше 55 лет, так как я доверяю рабочие задачи волонтерам старшего возраста. Чаще всего они справляются хорошо и искренне благодарят за возможность. Профессиональная реализация важна для активного долголетия. Женщина из Казани всю жизнь работала инженером, но мечтала стать кондитером. На пенсии она прошла в Центре занятости курсы по кондитерскому искусству, сначала тортиками восхищалась семья, а потом она начала на них зарабатывать. Добрососедство и волонтерство развиваются в малых городах. 70-летняя женщина из Владимирской области отвечает на вопрос о своих потребностях: «Если бы у меня был велосипед, я бы могла быстрее добраться до другого конца поселка с продуктами». Она проводит онлайн-концерты для односельчан, посещает тех, кому трудно выйти из дома, привлекает к помощи своих ровесников. Главное, чтобы человек не оставался один, если есть хотя бы один друг — это уже прекрасно.

Для развития национального проекта «Демография» ежегодно в России проводят Выбор самых эффективных методов продолжительной активности. В течение четырёх лет жюри рассмотрело около трёх тысяч заявок, более 430 проектов удостоены звания финалистов и победителей. Последний сезон объединил финалистов общей идеей «Старшие — ресурс общества», отмечены 112 практик, многие из которых стремятся укреплять связи между поколениями.

«Дедушка на час»

Алёна Солдаткина, Советский комплексный центр соцобслуживания населения ХМАО.

«Серебряная гвардия»

Елена Оганесова, представитель Центра социального обслуживания населения Пролетарского района города Ростова-на-Дону.

«Бабушка-дедушка онлайн»

Ирина Прокудина, специалист Центра социального обслуживания населения Тюльганского района Оренбургской области.
Включение людей старше 60 лет в социальную жизнь не представляется возможным без помощи семьи, государства и общественных организаций. Национальный проект «Демография» Способствует важному процессу: созданию большого сообщества современных, активных и увлеченных людей, которые относятся к возрасту как к возможности расширять границы, учиться новому, организовывать собственные проекты и находить единомышленников. В это правда стоит верить!